¡Felicitaciones por ser tan valiente!
El sólo hecho de considerar alguna de estas alternativas implica coraje y compromiso de tu parte; celebro tu actitud con inmensa alegría.
- Quieras conocerte mejor.
- Busques perspectiva para sortear una situación difícil.
- Evalúes desaprender algunas creencias que te hacen estar donde estás hoy.
- Estés comprometido con obtener un resultado para tí o para un grupo.
- Quieras descubrir una versión nueva y mejorada de tí mismo.
- Busques perspectiva para sortear una situación difícil.
- Evalúes desaprender algunas creencias que te hacen estar donde estás hoy.
- Estés comprometido con obtener un resultado para tí o para un grupo.
- Quieras descubrir una versión nueva y mejorada de tí mismo.
Para asistirte en tu camino te puedo ofrecer:
- Procesos de coaching.
- Charlas de reflexión individuales.
- Charlas de reflexión en organizaciones.
- Podcast Estamos Todos Locos.
- Guía gratuita de ejercicios prácticos (para trabajar a tu ritmo los episodios del Podcast).
- Procesos de coaching.
- Charlas de reflexión individuales.
- Charlas de reflexión en organizaciones.
- Podcast Estamos Todos Locos.
- Guía gratuita de ejercicios prácticos (para trabajar a tu ritmo los episodios del Podcast).
PROCESO DE COACHING Y GESTIÓN EMOCIONAL
Un proceso de coaching es necesariamente un servicio personalizado.
No hay talla única
Las personas podemos compartir deseos pero las creencias que obstaculizan su materialización son personales.
En general, en un proceso de coaching, se dan diferentes etapas en las que te puedo asistir:
Tomar perspectiva a través de la distinción (“darse cuenta”).
Desaprender de valores y creencias que te limitan.
Gestionar emociones.
Generar valores y creencias que te den poder de acción.
Construir una nueva versión de ti mismo.
Establecer un plan de acción (de tí y para tí).
Liderar tu plan de acción.
Desaprender de valores y creencias que te limitan.
Gestionar emociones.
Generar valores y creencias que te den poder de acción.
Construir una nueva versión de ti mismo.
Establecer un plan de acción (de tí y para tí).
Liderar tu plan de acción.
No todos los procesos de coaching pasan por todas estas etapas.
Los procesos no tienen una duración predeterminada.
Trabajo con la palabra, el proceso se realiza a través de la conversación.
APLICA AHORA AL PROCESO DE SELECCIÓN
Completa el siguiente formulario para acceder a una primera entrevista conmigo y evaluar tu caso.